在当今全球化的经济格局中，企业的运营与发展不再仅仅局限于追求经济效益，环境责任与可持续发展已成为衡量企业成功与否的关键因素。《CDP 2025 Corporate Health Check》报告为我们揭示了企业在应对气候与自然挑战方面的现状与不足，同时也为企业提供了提升竞争力、实现可持续发展的方向与路径。
一、多维度发力，构建可持续发展框架
1、制定全面的环境目标
企业应设定涵盖气候变化、自然资源保护等多方面的环境目标。例如，在气候变化领域，不仅要关注自身运营的碳排放（范围 1 和 2），更要将供应链上下游的排放（范围 3）纳入考量。根据 CDP 报告，虽然 79% 的企业披露了范围 3 排放，但仍有 45% 未报告其最重要的范围 3 类别。企业需全面识别并设定目标，如制造业可针对原材料采购、生产加工、物流配送等环节的碳排放设定减排目标；森林相关企业则应制定森林资源保护与可持续利用目标，包括减少森林砍伐、促进森林再生等。
2、强化环境治理机制
建立健全的环境治理结构，确保环境目标的有效实施。企业可在董事会层面设立专门的环境委员会，负责监督环境战略的制定与执行。同时，将环境绩效与高管薪酬挂钩，激励管理层积极推动环境行动。CDP 报告显示，80% 的领先企业将高管薪酬与气候目标挂钩，这一做法可促使管理层将环境目标视为企业发展的核心任务。此外，企业还应建立内部碳定价机制，将碳成本纳入决策过程，推动低碳投资与运营。
3、加强利益相关者沟通与合作
企业需与供应商、客户、投资者等利益相关者建立紧密的合作关系，共同推动可持续发展。在供应链管理中，企业可与供应商分享环境目标与标准，协助供应商提升环境绩效，实现整个供应链的绿色转型。例如，大型零售商可要求供应商提供产品碳足迹信息，并在采购决策中考虑供应商的环境表现。与客户合作方面，企业可通过提供环保产品与服务、开展环境教育活动等方式，引导客户形成绿色消费习惯。同时，企业应积极与投资者沟通环境战略与绩效，吸引长期、负责任的投资。
二、从披露到行动，推动可持续发展进程
1、完善环境信息披露
环境信息披露是企业可持续发展的基础。企业应按照全球报告标准与框架，如 CDP 披露要求，全面、准确地披露环境信息。披露内容不仅包括环境数据，如碳排放、水资源使用等，还应涵盖环境目标、战略、治理结构等信息。通过完善的信息披露，企业可提高透明度，增强利益相关者的信任。同时，信息披露也可帮助企业识别环境风险与机遇，为制定环境战略提供依据。
2、建立环境风险评估与管理机制
企业面临诸多环境风险，如气候变化导致的极端天气事件、资源短缺、环境法规变化等。建立环境风险评估与管理机制，可帮助企业提前识别风险，制定应对措施。企业可采用情景分析、压力测试等方法，评估不同环境风险对企业的影响。例如，金融机构可通过情景分析评估气候变化对投资组合的影响，调整投资策略，降低环境风险。同时，企业应将环境风险管理纳入日常运营，建立应急预案，提高应对环境突发事件的能力。
3、推动环境战略与业务融合
环境战略应与企业业务战略深度融合，实现可持续发展与经济效益的双赢。企业可将环境目标纳入业务规划、投资决策等过程，推动绿色创新与业务转型。例如，能源企业可加大对可再生能源的投资，逐步减少对化石燃料的依赖；汽车制造企业可加快电动汽车研发与生产，满足市场对绿色出行的需求。同时，企业可通过开展环境友好型业务，如提供绿色产品与服务、开展资源回收利用等，创造新的经济增长点。
三、满足利益相关者需求，提升企业竞争力
1、投资者
投资者越来越关注企业的环境绩效与可持续发展能力。企业通过实施可持续发展战略，可提高投资吸引力，降低融资成本。例如，CDP 报告显示，气候领先企业在交通、服装、服务等行业的市值增长优于非领先企业，表明市场对可持续发展企业的认可。企业可通过与投资者沟通环境战略与绩效，吸引长期、负责任的投资。同时，企业还可参与绿色金融项目，如发行绿色债券、获得绿色信贷等，为可持续发展项目筹集资金。
2、消费者
消费者对环保产品与服务的需求日益增长。企业通过提供绿色产品与服务，可满足消费者需求，提高市场份额。例如，消费者对有机食品、环保家居产品、绿色能源汽车等的需求不断增加，企业可通过研发与生产这些产品，满足市场需求。同时，企业还可通过开展环境教育活动，提高消费者的环保意识，引导消费者形成绿色消费习惯。例如，企业可在产品包装上标注碳足迹信息，帮助消费者了解产品环境影响，做出绿色购买决策。
3、员工
员工是企业可持续发展的重要推动者。企业可通过建立良好的环境文化，吸引与留住优秀人才。例如，企业可开展环境培训与教育活动，提高员工的环境意识与技能；设立员工环保建议奖，鼓励员工提出环保建议与创新方案。同时，企业还可通过参与社区环境活动，提高员工的社会责任感与归属感。例如，企业可组织员工参与植树造林、海滩清洁等环保活动，增强员工对企业的认同感。
4、社会与环境
企业作为社会的一员，其可持续发展行动对社会与环境具有重要影响。通过减少碳排放、保护自然资源、推动绿色创新等行动，企业可为应对全球气候变化、保护生物多样性等做出贡献。例如，企业可通过投资可再生能源项目，减少对化石燃料的依赖，降低碳排放；通过开展水资源保护项目，提高水资源利用效率，保护水生态系统。同时，企业还可通过与政府、非政府组织等合作，共同推动社会可持续发展。例如，企业可参与制定环境标准与政策，为政府决策提供参考；支持非政府组织开展环保项目，提高公众环保意识。
四、化目标为绩效才见真章
（一）确保企业环境目标的可行性
1、科学设定目标
企业应依据科学数据和行业标准设定环境目标。例如，CDP 报告显示，只有 33% 的企业设定了涵盖其价值链的目标，而只有 40% 的企业设定了涵盖其主要自然影响的目标。企业应参考国际标准，如科学基础目标倡议（SBTi），设定符合科学要求的减排目标。例如，某跨国公司依据 SBTi 的建议，设定了到 2030 年将范围 1 和 2 排放减少 50% 的目标，并将范围 3 排放减少 30%。
2、制定实施计划
明确的目标需要具体的实施计划来支持。企业应制定详细的行动计划，包括时间表、责任人和资源分配。例如，某制造企业为实现其碳减排目标，制定了包括能源效率提升、可再生能源使用和供应链优化的综合计划。企业还应定期评估实施进度，及时调整计划以确保目标的实现。
3、建立监测与评估机制
企业应建立有效的监测与评估机制，跟踪环境目标的进展。例如，某企业通过安装智能电表和能源管理系统，实时监测其能源消耗和碳排放。企业还应定期发布环境报告，向利益相关者披露其环境绩效。CDP 报告显示，只有 45% 的企业满足了制定过渡计划的要求，这表明许多企业在监测与评估方面仍有改进空间。
（二）评估企业环境信息披露的有效性
1、披露完整性
评估企业环境信息披露的有效性，首先应考虑披露的完整性。企业应披露其环境目标、战略、治理结构和绩效数据。例如，CDP 报告显示，只有 79% 的企业披露了范围 3 排放，而只有 64% 的企业披露了水资源数据。企业应确保其披露内容涵盖所有关键环境领域。
2、数据准确性
数据准确性是环境信息披露的关键。企业应确保其披露的数据准确无误。例如，某企业通过第三方审计验证其碳排放数据，确保数据的可靠性。CDP 报告显示，只有 46% 的企业披露了其森林相关实践，这表明许多企业在数据准确性方面仍有改进空间。
3、及时性
及时的环境信息披露可帮助企业快速响应市场和监管要求。企业应定期更新其环境报告，确保信息的及时性。例如，某企业每季度发布环境报告，及时向利益相关者披露其环境绩效。CDP 报告显示，只有 45% 的企业满足了制定过渡计划的要求，这表明许多企业在及时性方面仍有改进空间。
（三）通过环境战略提升财务绩效
1、成本节约
通过实施环境战略，企业可实现显著的成本节约。例如，某企业通过优化能源使用，每年节省了 10% 的能源成本。CDP 报告显示，披露环境数据的企业在 2016 年至 2023 年期间，其范围 1 排放每年平均减少 2%，这不仅有助于减缓气候变化，还带来了显著的成本节约。
2、市场机会
环境战略可帮助企业抓住新的市场机会。例如，某企业通过推出环保产品，成功进入了快速增长的绿色市场。CDP 报告显示，绿色市场预计将从 2024 年的 5 万亿美元增长到 2030 年的 14 万亿美元，这为企业提供了巨大的市场机会。
3、品牌价值提升
积极的环境行动可提升企业的品牌价值。例如，某企业通过实施可持续发展战略，其品牌价值在两年内提升了 20%。CDP 报告显示，气候领先企业在交通、服装、服务等行业的市值增长优于非领先企业，表明市场对可持续发展企业的认可。
结语
《CDP 2025 Corporate Health Check》报告为企业提供了宝贵的参考与启示。企业应采取具体措施，建立有效的工作机制，积极应对气候与自然挑战，实现可持续发展。通过确保环境目标的可行性，企业可提升其竞争力并实现财务绩效的提升。同时，通过评估环境信息披露的有效性，企业可提高透明度，增强利益相关者的信任。在未来的可持续发展道路上，企业需不断探索与创新，引领经济发展与环境保护的良性循环。
来源：《CDP 2025 Corporate Health Check》，本篇针对全文结合生成式 AI 做出的核心摘要和解答，仅作为参考，请以原文为准。图片：Retrosupply，Unsplash
