快城旗下数治网（快城数治）为“数字中国”、“美丽中国”建设服务，以产研共同体激发数字技术，赋能数字应用，拓展数字合作，助推数字经济。数治网DTZed 从创立起以数字教育为己任，在数字中国建设重点领域，配合国家到地方的“卓越工程师”、“名师优课”、“知识更新工程”、“协同育人”等重大项目，推进高层次科技创新、人才效能及素质提升，支撑数字经济发展。
同时，主编黄荣楠提出数治金字塔1.0 模型：数据历经“资源化”-“资产化”-“要素化”为新质生产力形成注入创新动力，各行业企业在“数据驱动”-“敏捷运营”-“数字创新”三步转型中逐渐步入未来产业。
以“全生命周期”为底，“全域”、“全链路”、“全量”、“全运营”为四面的数据 5A 金字塔，企业在业务数据化到数据业务化过程中向数据驱动型转变，数据同时资源化；在入表、登记后资产化，通过敏捷运营能够要素化进行共享流通，从而推进产业数字化到数字产业化，最终实现数字创新。
- 一站式数字治理：从数据驱动、敏捷运营到数字创新；
- 一体式引育用留：从素养测评、自主学习到实践认证；
我们响应国家“走出去，引进来”的号召，为建设学习型组织和数字人才培育贡献中国方案，全球 CXO 导师通过知识共享许可的方式积极加入，轻松部署学习计划，提升组织到个人的数字能力，实现转型推进。
全球 CXO 导师邀你从数据、人工智能素养开始，实现所有预期业务成果，因为：
- CDO：数据正成为组织资产，与人力、流程和技术同等重要
- CTO： 不断增强和改进公司产品的交付方式
- CMO：把客户吸引到有意义、个性化和有效的活动
- CFO：将数据用于收入模型和预测
数治网院iDigi 基于已获认证的智能数字人才管理iDTM，通过学习需求、能力与行为的智能化规划和管理方式，面向行业应用和场景组合模块课件，按自主学习、目标设定和测评体验进行动态反馈，实现全方位、多维度、立体化的数字人才育成，连接职业生涯发展。
- 围绕设计思维，激活员工成长
- 以职业和问题为导向
交互式数字教学制作优化idtm SaaS系统将直播回放、录播等音视频、演示文稿等内容，转变为高质量设计的在线 HTML5 互动课件，随时随地按需提供自主目标和进度设定的学习。
数字有我，数智有你，一起聚焦和碰撞出未来数字产业的创新应用、模式和策略，获取来自全球 CXO 们的最新洞见、观察和建议，数治网DTZed 的主打栏目内容包括：“热点 Digi Issues”、“数说 Digi Talks”、“研读 Digi Studies”、“治库 Digi Libs”以及职位等。
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