在数字化转型浪潮中，数据已成为企业、政府乃至个人决策的核心资源。然而，如何让数据真正发挥价值？如何避免“数据孤岛”“数据沉睡”等问题？

数治网shuzhi.me创始人、主编黄荣楠提出“数治金字塔（AI+）1.0模型”，为数据要素的价值释放提供了系统性的框架。该模型结合六段A-EO决策框架，以数据“五全”-“全生命周期”为底座，”全域、全链路、全量、全运营”为四面，构建从采集到价值实现的数据驱动转型实践路径。

数治网院iDigi围绕数据驱动决策优化创新、效率、个性化及问题解决四大价值锚点，以“三维升级”为核心形成了一套从“听说”到“明白”、“知道”到“做到”、“纸面”到“地面”的落地方法。

为建设学习型组织和数字人才培育，我们荣誉推出“数字人才中国方案”，致力于数据与人工智能素养的双重提升，全面涵盖热门数字技能，与你携手引领数字ABC之路：分析、业务转型及以客户为中心！

业内首款智能数字化人才管理iDTM（基于私有大模型部署）已于 2023 年 10 月通过海光合作认证，同时在“第三届光合组织解决方案大赛” 斩获赛事桃李计划（教育信息化）赛道优秀奖。

我们基于已获认证的智能数字人才管理iDTM，搭建起一站式 AIGC+X 体系化终身学习底座，依托私有化大模型部署能力，专有语料推理优化问答、题库和课件。

方案以三维升级为核心，为每个人构建符合业务需求的学习路径和成长计划：

• 知识体系 CGC ▲：认知 – 通识 – 共识
• 能力认证 CCV ▲：认定 – 胜任 – 验证
• 实践赋能 EPI ▲：实操 – 实践 – 实务

我们围绕素养测评、自主学习、实践认证个性化路径搭建，助力40+职位上新 “中关村科学城北区校企双选”行动开启！通过数治网院iDigi AIGC+X 赋能成长计划，人均选用育留支出有望降低 20%-40%，技能升级 40%-60% ！

以下广受转载的文章深入解析这一模型，通过这“六段五全四锚三维”来帮助理解如何让数据从“沉睡资产”变为“决策引擎”。

《当AI+自动化来袭撞上35岁危机：手握就业“防护盾”三招化解》

报告：《全球AI+自动化趋势下的就业与应对（2015–2025）》

转载：新华日报

《从“跑断腿”到“一网通”：我国政务数据的共享创新与治理突围》

转载：宕昌县政务服务中心

朔州市朔城区行政审批服务管理局

《9张图看懂基础设施六大路线 你也能拥有“国家总体数据观”》

《2025 年可信数据空间创新试点揭秘：一图读懂，两表看清！》

《工业制造数智第一课：解锁数据要素，开启全方位数字化升级！》

《浅谈公共数据开放开发和授权运营的“昨天今天明天”》

《小治带你看报告：数据要素赋能数字中国发展》

转载：酒泉市大数据中心

关于创始人

上海市引进人才，2000年于大连海事大学计算机通信专业本科毕业，曾持有国际数据管理协会中国分会CDGA认证和讲师资质，以及国内早期Solaris系统管理、CCNA网络从业、Veritas灾备等证书与ITIL培训。全球通信电子、工程制造、医药保险等行业500强企业ITSM/SAP Basis咨询实施背景，拥有千万级项目、千人规模网络和数据安全管理经验。