不止今天！数据+AI春风送岗来外滩・中央领你的数智第一课

数治网院iDigi的 “数字ABC课程体系”，正是这场变革的“通关秘籍”，一次性解决三大痛点——从数据采集到决策分析，用AI重构业务流程，以客户为中心打造增长飞轮！

四月黄浦，春光正好，春天的“进度条”已拉满。怀揣憧憬来“外滩・中央”商场奔赴一场“逛街式”招聘会吧！4月2日，2025年黄浦区春季促就业高校毕业生专场招聘暨就业服务主题日，设置国企、专业服务、科创、文旅企业等专区，130+企业强强联合提供超1300+岗位，一大波机会“就”在黄浦！

01 为什么企业抢着要“数据+AI”人才？

答案藏在黄浦区的转型浪潮里——

老字号焕新：南京路商圈智能试衣镜、AI推荐套餐，客流转化率提升40%；
新零售爆发：直播间数据实时监控，库存周转效率翻倍；
文旅新玩法：外滩AR导览系统，游客停留时长增加25%……

答案藏在数据里——

当传统行业插上“数据+AI”翅膀，懂分析、会转型、能落地的复合型人才，成了企业争抢的“硬通货”。

场景1：某商场用AI分析客流热力图，精准调整品牌布局，3个月销售额涨20%
场景2：某老字号用客户画像重构产品线，线上复购率飙升45%
场景3：某连锁餐饮靠动态定价算法，翻台率提升30%

你的焦虑，我们懂

应届生：专业不对口？简历没亮点？面试总被问“会不会用数据工具”？
职场人：想转行没底气？怕被AI淘汰？升职卡在“数据思维”这一关？
企业主：招人成本高？新人上手慢？业务增长总缺“数据抓手”？

没有数据驱动，就没有业务增长。

企业招聘需求已变：“会Excel”不如“懂数据建模”，“能推销”不如“会客户分群”。而数治网院iDigi的 “数字ABC课程体系”，正是这场变革的“通关秘籍”，一次性解决三大痛点——

A（Analysis）分析：从数据采集到决策分析，打通“人-货-场”全链路；
B（Business Transformation）业务转型：用AI重构业务流程，降本增效肉眼可见；
C（Customer-Centric）以客户为中心：从流量到留量，打造增长飞轮，让每一个决策直击需求痛点。

02 数据赋能：“炸”出新零售增长

南京路商圈的“爆款预言家”

传统选品靠经验，滞销率高达30%，学员为某服装品牌搭建“爆款预测模型”，通过社交媒体热词+天气数据交叉分析，新品上市首周售罄率提升58%。

直播间里的“隐形操盘手”

主播话术凭感觉，转化率波动大，学员开发“直播间情绪监测看板”，当观众互动热度下降时，自动触发优惠弹窗，GMV环比增长23%。

数治网院iDigi聚焦零售业务数字化转型核心需求，零售数据全链路实战：《从采集到智能决策》、《商业决策与价值转化》课程围绕数据采集、分析、应用全链路展开，系统化解析零售数据驱动决策的方法论与技术工具。课程结合AI技术、全渠道融合、客户生命周期管理等，帮助学员从认知升级到实操落地，破解零售业务增长难题。

夯实数据基础能力：掌握全流水数据采集、精准识别、交叉验证等技术，建立可靠的数据采集体系。
深化场景应用思维：解析库存优化、动态定价、会员复购等典型场景，培养业务问题转化数据解决方案的能力。
打通价值闭环路径：学习数据→策略→效果评估的完整方法论，实现数据驱动的精准决策与持续优化。

模块一：零售数据应用全景

▸ 数据驱动转型的三大核心逻辑：降本增效、精准营销、体验重构
▸ 全渠道数据融合：线上线下数据整合与跨渠道分析策略

模块二：关键技术突破

▸ 智能识别技术：云端数据校准的精准度提升方案
▸ 采集设备：硬件部署与远程智能管理系统

模块三：业务场景实战

▸ 库存智能预警：销售预测模型与自动补货算法设计
▸ 用户画像构建：会员消费行为分析与个性化推荐系统搭建

模块四：效果评估体系

▸ 数据应用ROI量化模型：销售额/复购率/人效比三大核心维度
▸ 持续优化机制：数据质量审计流程与策略迭代方法论

03 以客户为中心：从“猜需求”到“算需求”

告别传统模式：问卷调查→拍脑袋决策→50%资源浪费在无效客户上；

转型数智模式：数据埋点→AI分群→精准触达→转化率提升60%。

数治网院iDigi教你三步走：

“挖”数据：微信支付、小程序浏览、客服对话……全渠道埋点采集；
“画”人群：按消费频次、价格敏感度、兴趣标签自动分群；
“打”痛点：给“高价值用户”推送专属权益，给“流失用户”发送召回礼包。

数治网院iDigi以客户为中心的业务成功之道：《客户行为数据驱动的智能营销》、《客户行为分析与全链路技术应用》、《客户多维分析与价值分群》等课程，深入剖析企业实现客户导向的核心逻辑与实施路径，系统解决部门协作、需求响应和文化建设等关键挑战，助力企业构建可持续竞争优势。

战略协同：打通部门数据壁垒，形成统一的客户体验管理语言。
降本增效：通过流程优化降低运营成本，提升客户留存率。
创新驱动：构建以客户需求为核心的产品迭代与服务体系。
风险预控：通过数据洞察预判客户流失风险，制定主动应对策略。

聚焦客户行为数据分析的技术、应用与挑战，系统讲解如何通过多维用户行为数据构建商业洞察。课程融合电商、零售等行业的真实案例，覆盖数据采集、清洗、分析与策略制定的全流程，赋能企业实现精准营销与业务增长。

模块	核心知识点（10项）
客户价值底层逻辑	1. 客户生命周期价值与NPS的关联性 2. 满意度→忠诚度→复购/推荐的传导机制
组织障碍诊断	3. 信息孤岛的三级表现：部门壁垒/数据隔离/理解偏差 4. 任务型团队的四大病灶：低创新、高内耗、伪高效、反价值：
动态适应方法	5. 客户需求演变：技术变革+消费升级 6. 敏捷响应：最小可交付→验证→迭代
系统解决方案	7. 跨部门协作：整合→驱动→评价 8. 服务流优化：需求识别→方案生成→交付追踪→反馈响应→迭代更新
文化构建引擎	9. 客户中心化文化的”三位一体”：领导垂范→制度保障→全员共识 10. 心智转变：认知→情感→行为

模块一：客户体验战略价值与行业痛点

客户忠诚度与收入增长关系
当前企业痛点：信息孤岛、客户洞察缺失、技术失衡
案例剖析：客户流失对品牌声誉与成本的影响

模块二：三大协同障碍解析

跨部门信息隔离的代价
任务导向型团队的创新桎梏
动态客户需求与企业响应能力的错位

模块三：破局方案与策略工具箱

数据共享：CRM整合与客户行为智能分析
KPI重构：从任务完成转向客户满意度指标设计
敏捷交付：全生命周期需求追踪与A/B测试验证

模块四：客户体验实践框架

设计思维落地体系：用户故事构建与原型测试
服务流程标准化：效率提升与个性化平衡
数字化能力升级：实时数据分析与预测性决策

训练场景	具体练习项目（6项任务）	产出验证
诊断级	▷ 企业客户需求传递断层	▶ 准确识别3个及以上核心痛点
拆解级	▷ 客户旅程地图绘制与断点优化	▶ 输出3个关键失效点改进方案
重构级	▷ 跨部门数据中台建设模拟 ▷ 服务流自动化改造沙箱实验	▶ 建立客户数据链路可视化的DEMO ▶ 服务关键环节效率提升≥25%
验证级	▷ 实战虚拟预算分配优化 ▷ 概念验证模型(POC)压力测试	▶ 客户价值转化率＞65% ▶ 通过3类典型场景的AB测试验证可行性

适用对象

企业数字化、门店运营、客户体验等决策层
市场销售、产品研发部门中层管理人员
电商平台运营、客户成功、用户增长从业人员
体验设计、数据分析、商业智能BI开发人员等

学习方式

案例拆解：结合零售、电商等标杆企业的成功案例实践
实战工作坊：分组完成某平台的流失用户召回方案设计
工具实操：数据整合x可视化x编程的实际应用
翻转课堂：小组课题研究+导师个性化反馈
敏捷复盘：输出个性化解决方案并持续跟进优化
持续赋能：配套数据分析工具包+行业标准文档库

通过模块化、场景化、系统化地学习，帮助学员在6周内完成从认知升级到落地实践的完整成长路径，获得可量化的数据整合、分析与应用能力，切实提升企业营销决策的科学性与有效性。

04 成为最抢手的数智人才

XX终端招聘负责人：

“我们需要的不只是程序员，而是懂业务的AI翻译官——
既能用Python清洗数据，又能用白话文给市场部讲明白‘为什么这批用户该发券’。”

XX集团数字化总监：

“数治网院iDigi学员的优势在于‘学完就能用’：
刚毕业的应届生就能用课程里的RFM模型，两天优化了我们的会员积分系统。”

XX本地生活HR：

“现在最缺‘数据+创意’双修人才，比如既会分析爆文关键词，又能设计AR互动玩法——
这正是数治网院iDigi‘数字ABC课程体系’培养的方向。”

Step1：数治网院iDigi：免费领你的“数智第一课”

扫码申请素养测评即送以上零售数据全链路实战、以客户为中心的业务成功之道任意其中一门（价值199元）：

掌握“人货场”数据分析三板斧
真实案例拆解：私域运营、动态定价、会员体系
附赠AI工具包：对话式报表生成、客户分群模型模板

Step2：抢占先机，扫码即得

招聘会现场扫码报名，立享：

提交简历获取：专属数字人才知识能力六边形诊断报告
15分钟AI适配：职业倾向测评→资源匹配→升值计划生成
预约导师开讲：锁定免费课程名额，4月2日现场兑换

Step3：成为“学习显眼包” 赢数治Pro学习卡、盲盒：

升级你的职业“防护盾”，扫码申请素养测评，即可15分钟AI适配“一人一表”“一人一课”。只需¥199开卡体验单课时，激活完成自主学习、预约导师开讲、Q小治答疑、实操练习、分享心得等任务，参与评选“学习显眼包”赢数治Pro学习卡、盲盒！

让我们一起上演逆袭：

某零售行业10年店长，所在门店业绩垫底，面临裁员，学完用动态定价模型提升毛利15%，升任区域运营经理；
某商场导购一线员工，只会用Excel，学完设计智能试衣方案，变身“数字门店设计师”被集团数字化部挖走，年薪涨2倍；
某同学市场营销专业应届生投递50份简历，0面试，学完用“AI生成品类增长报告”作品集，拿到4个Offer，最高月薪1.2万；
某程序员5年Java开发，遭遇职业瓶颈，学完重构某零售App推荐算法，跳槽升级“AI产品经理”后薪资翻倍，直接向CTO汇报。

05 不止今天，只给行动派的礼物

这场春日的相遇，是城市与青年的双向奔赴。黄浦区用真金白银的岗位和数治网0门槛的数智第一课，降低数智时代的入场费；而青年的每一份努力，都在为这座城市注入创新基因。

随着生成式AI等19个国家认定数字和绿色新职业发布，大力发展新业态、新模式，开发新的就业增长点，对于开发就业岗位，引导职业教育培训，提高从业人员素质，促进就业创业等，都具有十分重要的意义。

网络安全等级保护测评师
云网智能运维员
生成式人工智能系统应用员
用户增长运营师
会展搭建师
文创产品策划运营师等

教企业大模型听懂“人话”，用企微+小程序盘活百万用户，设计AR试衣、智能货架，文旅商业抢着要，你是坐在办公室抱怨“AI抢饭碗”，还是用数据+AI为自己加冕？

当数据成为新石油，AI化身新电力，你需要的不仅是一份工作，更是一张驶向未来十年的船票——而现在，这张船票免费了。春光不等人，岗位不候人，这一次，让数据为你说话。

这个春天，数据是简历上最硬的筹码，AI是面试时最锋利的武器。

不止在今天，我们愿做你的“数智引路人”！

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更多数智第一课

2025年3月开学季起，数治网院iDigi围绕“数字ABC：分析、业务转型及以客户为中心”即将推出《数据跨境治理实务》体系化课程，我们基于知识CGC▲、能力CCV▲与实用EPI▲，深入探讨数据跨境流动的全球发展现状、治理体系、政策法规、实践应用等多方面内容，全面掌握数据跨境相关知识，了解行业动态并提升应对数据跨境问题的能力。

同时，聚焦企业跨境数据合规管理领域的最新法规、标准和落地方法，帮助企业深入理解跨境数据流动过程中的合规要求，有效防范潜在风险。