理清技能、薪资和行业分布 2024 起做好数据人才引育
通过全面分析数据岗位的行业分布、地域分布及技能需求等方面,我们期望帮助各方利益相关者更好地适应数字经济的发展,把握未来的就业和发展机会。…
通过全面分析数据岗位的行业分布、地域分布及技能需求等方面,我们期望帮助各方利益相关者更好地适应数字经济的发展,把握未来的就业和发展机会。…
大力发展新业态、新模式,开发新的就业增长点,19个新职业的发布,对于开发就业岗位,引导职业教育培训,提高从业人员素质,促进就业创业等,都具有十分重要的意义。…
从法律法规、政策指导、标准规范等多层面需求共同构成了开展网络安全人才培养和教育培训工作的重要动力,不断提升我国网络安全人才的综合能力,为网络强国建设提供有力支撑。…
本文将数据识别与梳理方面的国家标椎、行业标准、团体标准以及地方标准进行总结汇编,为后续的安全防护工作提供了明确的方向和重点,是构建稳固数据安全体系的基石。…
通过本建议帮助医疗主管机构、医院信息化部门对医院数据处理活动定期或按需开展安全检查和风险评估活动,并形成一套相对科学和可落地的数据安全检查办法。…
为保护咖啡消费者个人信息安全,上海市网信办根据前期巡查情况,梳理了该场景下六类常见违法违规问题,以案释法,督促《个人信息保护法》相关规定要求得到有效落实。…
ITEC 2024以“汇聚全球人才 · 创领朝阳未来”为主题,ITEC全球创业赛项目征集现已正式开启,报名时间为即日起至2024年8月31日,数治网DTZed 荣幸为大赛落地助力!…
公共数据授权运营平台按照“原始数据不出域、数据可用不可见”的要求,合规推进数据加工使用、数据产品经营、第三方服务机构为核心的数字服务产业链上的政务数据安全可控。…
敏感个人信息的判定涉及到个人信息处理规则的额外告知、单独同意的适用、个人信息保护影响评估、数据出境合规路径、安全措施的加强等多项合规义务。…
为有效防范数据勒索软件传播,根据数据勒索攻击流程,将数据勒索防范工作分为事前风险防范、事中应急处置、事后整改加固三个阶段。