数治网院iDigi

数字化转型正在将数字技术整合到业务的所有领域，从根本上改变运营方式并为客户提供价值。不确定的商业环境、不断变化的工作性质和加速发展的数字业务技术，正在造成技能差距：

对企业来说，现在技能的半衰期缩短至每12-18个月就需要重建
加上快速迭代，人才标准难以清晰，造成数字化人才供给不上
对个人来说，被动接受学习内容、方式和节奏，学习效果不佳

AI 透明化终身学习

在数治网院iDigi ，我们基于已获认证的智能数字人才管理iDTM，搭建起一站式 AIGC+X 体系化终身学习底座，依托私有化大模型部署能力，专有千万语料推理优化问答、题库和课件。以数治金字塔1.0 AI+ 模型的 “全域、全链路、全生命周期、全量、全运营”为北极星指标，我们基于“认识-通识-共识”知识 CGC ▲ 、“认定-胜任-验证”能力 CCV ▲与“实操-实践-实务”实用EPI ▲，为每个人构建符合业务需求的学习路径和成长计划，开启双螺旋升值通道，打造数字人才矩阵能力。

数字人才中国方案

数治网DTZed 为建设学习型组织和数字人才培育，由数治网院iDigi 荣誉推出“数字人才中国方案”，我们致力于数据与人工智能素养的双重提升，全面涵盖热门数字技能，与您共同引领数字ABC之路：分析、业务转型及以客户为中心！在数治网院iDigi 实现“一人一表”个性化学习与“一人一课”定制化课程，实习、见习与就业一体式，结合职前、就职及在职全方位提升！

“从数据到 AI 驱动”三步进阶

① 素养测评：查缺补漏
② 自主学习：体系更新
③ 实践认证：能力升级

15分钟AI适配

5分钟AI实测职业倾向

基于“认识-通识-共识”知识 CGC ▲

“一人一表”个性化学习

踏上A：从数据分析到治理实务
踏上B：业务安全、合规地转型
踏上C：以客户为中心的可持续发展

5分钟AI匹配专业资源

基于“认定-胜任-验证”能力 CCV ▲

技术适用、问题诊断、规划认定
业务洞察、资源整合、落地胜任
创新实施、场景复制、成效验证

5分钟AI组合升值计划

基于“实操-实践-实务”实用EPI ▲

“一人一课”定制化课程

[ 数字设施 x 通用人工智能 ]
[ 可持续 x 新兴技术 ]
[ 数据要素 x 治理 ]
[ 安全 x 合规 ]

热门数字技能全面覆盖

10000+ 数字技能模块课件组合
50000+ 实操练习模拟题库应考

通过高级分析将数据转化为引人入胜的故事，助力以客户为中心的数据策略实现业务转型。用数据讲好故事连接客户与企业，引领我们走向更加美好的未来。

2024年4月，我们围绕素养测评、自主学习、实践认证个性化路径搭建，助力40+职位上新 “中关村科学城北区校企双选”行动开启！加入数治网院iDigi AIGC+X 赋能成长计划，人均选用育留支出有望降低 20%-40%，技能升级 40%-60% ！

2025 我们一起在数治网院iDigi三步进阶，扫码升级为数治Pro会员，即可15分钟AI适配“一人一表”“一人一课”：

※ 个人微课堂：免费领取数智第一课，￥199开卡预约导师开讲，￥999起任选6课时，滚动开班随到随学！

※ 企业微学习：人均低至￥1998/12课时，直通20+热门专业资质，20人起云上微学习SaaS，全站组合自主学习！

※ 院校微专业：12大行业数据+AI素养支撑，6大职能微认证体系，全面对标欧盟EQF，先开设后付费！

直通国际职业资格

国内外广获认可的云计算、互联网及信息技术等职业资格证书：ACA、华为数通网络/安全/数据存储/算力平台、CISA、Kubernetes 应用程序开发/管理/安全、Azure/亚马逊云科技解决方案架构、开发运维、ITIL、DPO/数据治理与管理以及人工智能等专家级别及以上，详见：北京市国际职业资格认可目录（1.0版）

更多详情请下载：