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CIO、CDO说 | 陶氏梅兰妮:你的数字化转型需要重新思考人才战略
不只要打破数据孤岛,也要打破人才孤岛。获得数字技术和软技能的正确组合,并重新思考我们的人才战略,对于我们为未来可能带来的一切做好准备至关重要。…
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最终,最佳的选择可能是混合多云模式,利用两个或多个公有云的范围,同时为最敏感的数据和应用程序保留您的本地基础设施。
在数治网院iDigi利用学习保持领先,从评估数字化技能水平,确定学习路径开始,马上填写确定个人和团队的技能水平和差距,获取详细报告和个性化培训建议。…
企业要管理好云上成本,首先要构建完善的成本监控和管理体系。业内代表性的做法是,根据事前规划、事中监控和事后评估三个阶段,分别制定各自阶段的规则。…
本报告主要研究企业数字化学习这类厂商,从产业背景、图谱,竞争和需求分析,包括平台、内容与运营,以及未来趋势,为全行业给出一张深入剖析的全景视图。…
当前企业的数据安全主要面临着哪些内外部的威胁?《数据安全法》为企业的数据安全提供了哪些保障支持,又提出了哪些合规要求?企业应该怎么建设数据安全?…
基于阿里云在数字化人才培养领域长期的深耕实践,艾瑞联合阿里云共同发布《企业数字化人才发展白皮书》,对数字化人才培养和企业数字化人才发展现状进行梳理和研究。…
2022年6月8日上午,“信创环境下系统稳定性保障实践分享沙龙”成功举办,中国信通院分布式系统稳定性实验室技术负责人王超伦介绍了信通院在信创领域系统稳定性方面所做的工作。…
今天为大家详细介绍中国移动集团大数据中心技术开发EU总监茹志强分享的《中国移动梧桐大数据隐私计算应用实践》。
光大科技有限公司副总经理向小佳分享了隐私计算、联邦学习在综合金融领域内的应用探索与思考:精准营销、客户全生命周期风控、内控统计、合规审计、数据要素流通。…