为健全符合我国国情的现代职业分类体系，大力发展新业态、新模式，开发新的就业增长点，2019年人力资源社会保障部建立完善新职业信息发布制度，实施职业分类动态调整，此后每年发布1至2批新职业信息。2022年，修订颁布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》。为及时反映职业发展变化和趋势，2023年10月，人力资源社会保障部发布通告，向社会公开征集新职业信息。经有关机构和单位申报建议、专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，今年5月，面向社会公示征求意见。
2024年7月31日，在吸收采纳各方意见建议的基础上，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息，并调整变更了11个职业（工种）信息。新职业的发布，对于开发就业岗位，引导职业教育培训，提高从业人员素质，促进就业创业等，都具有十分重要的意义。
其中数字和绿色新职业有：
- 网络安全等级保护测评师 S1
定义：使用相关技术、方法和工具，依据国家网络安全等级保护相关法律法规和技术标准，对网络系统和数据开展安全技术和安全管理测评的人员。
主要工作任务：
1.开展网络安全等级保护测评技术研究；
2.利用信息收集工具或相关技术，采集分析测评对象基 本信息；
3.制定测评对象的网络安全等级保护测评方案及实施计划；
4.制定测评作业指导书，开展网络安全管理和安全技术的测评、分析和记录；
5.对网络安全等级保护测评工作中发现的问题进行安全风险分析，提炼总结重大风险隐患；
6.编制网络安全等级保护测评报告，协助测评对象开展安全设计，提供整改建议咨询。
- 云网智能运维员 S
定义：从事云网相关服务系统运维，运用云计算和智能网络技术及工具，实现云网日常管理、运行维护、性能调优、 故障排除、应急处置等工作的人员。
主要工作任务：
1.安装、部署云计算管理平台，配置网络设备运行参数；
2.定期巡检，备份日志，清理垃圾文件；
3.分析、评估设备运行指标，扩容或调整相应设备；
4.监控、收集业务运行指标，制定优化方案，提升用户体验；
5.处理云网系统应急突发事件，排除系统运行故障；
6.运用云计算、人工智能等新技术，提出云网系统架构的优化改进建议，制定实施方案。
- 生成式人工智能系统应用员 S
定义：运用生成式人工智能技术及工具，从事生成式人工智能系统设计、调用、训练、优化、维护管理等工作的人员。
主要工作任务：
1.设计数据输入、模型选择、输出格式等生成式人工智能系统整体架构，制定生成策略；
2.调用不同生成式人工智能模型或应用开发接口 (API)，生成文本、图像、音频、视频等内容；
3.依法依规收集、处理和标注训练数据，对数据标注进行质量评估、抽样检验，训练不同应用场景中的生成式人工智能模型；
4.分析系统性能瓶颈，调整模型参数，改进算法或引入新技术，优化生成式人工智能系统的性能和效率；
5.在实际应用场景中部署训练和优化后的生成式人工智能系统；
6.检查和更新生成式人工智能系统；
7.管理相关文档和资源，按照服务规范提供技术咨询、支持和培训。
- 工业互联网运维员 S
定义：使用软件、专用设备、检测仪器及工具，对工业互联网系统进行网络互联互通、数据采集处理、标识解析应用、平台应用优化、系统安全维护的人员。
主要工作任务：
1.组装工业互联网设备及相关附件，建立设备与设备、设备与网络的连接；
2.执行工业数据采集系统方案，进行数据采集与分析；
3.安装调试工业互联网标识解析系统，监测系统运行；
4.部署并优化工业互联网系统和自动化生产线，负责权限管理及 API、APP、Web 端开发和优化；
5.制定工业互联网系统的软硬件例行排查点，追查并排除可能存在的隐患，分析、诊断与维修工业互联网系统和设备平台的故障，制定工业互联网系统数据备份与灾备策略，定期完成数据恢复性测试。
- 智能网联汽车测试员 S
定义：使用工具、量具、检测仪器及设备，对智能网联汽车及其相关零部件进行功能验证和测试的人员。
主要工作任务：
1.研究和制定智能网联汽车测试计划和方案；
2.搭建测试环境，对智能网联汽车的智能座舱、智能驾驶、智能网联等功能和性能进行测试；
3.使用传感器标定设备，对智能网联汽车进行标定和校准，并验证功能；
4.使用仿真工具，模拟不同驾驶场景，对整车或者零部件进行测试；
5.采集智能网联汽车道路测试数据，并标注分类整理；
6.使用专业工具，对传感器、线控底盘、计算平台等零部件进行测试；
7.搭建软件算法测试环境，对智能网联汽车各算法模块精度进行测试；
8.记录分析测试数据，并编写测试报告。
- 用户增长运营师 S
定义：运用数字化工具，从事企业或机构用户增长、管理及运营等工作的人员。
主要工作任务：
1.根据企业或机构的发展阶段、经营目标设定用户增长目标；
2.运用线上、线下的营销手段为企业或机构吸纳新用户，并建立与用户的在线交互社群，确保用户的留存；
3.在社群内根据用户类别、需求等特征进行标签化管理，制定标准化运营和服务流程；
4.为用户提供咨询、交易等服务，激发用户活跃性，提升用户对企业或机构的认可度和信任度；
5.收集用户对产品、服务的反馈，提供给生产相关部门参考、改进。
- 网络主播 S
定义：基于互联网，以直播、实时交流互动、上传音视频节目等形式发声、出镜，提供网络表演、视听信息服务的人员。
主要工作任务：
1.进行网络表演、视听需求分析，协助确定直播或拍摄脚本内容；
2.编写网络表演、视听内容发播稿或直播脚本文案，并进行备稿；
3.设计基于节目定位、直播主题和主播个人特点的出镜、声音、妆造形象；
4.制作传播符合社会主义核心价值观的内容，控制网络表演、交流互动、视听节目等制作进程，引导话题方向和内容；
5.有序组织实施线上互动活动等，管理连麦、弹幕、评论等互动内容，处置同步或异步传播中用户互动突发情况；
6.参与网络表演、视听内容等传播中的数据统计、分析和优化等。
- 储能电站运维管理员 L2
定义：使用工具、量具、检测仪器及设备, 进行电化学、压缩空气、飞轮等储能单元或系统的数据采集、状态监测、运行维护及设备资料管理的人员。
主要工作任务：
1.操作、监控储能电站运行设备；
2.巡视检查储能电站一次、二次及单元设备；
3.进行储能电站倒闸操作、功率调整；
4.定期维护并使用检测设备对储能电站箱、柜、屏等设备及安全工具、消防设备进行试验；
5.进行储能电站储能单元、一次、站用电交直流等设备异常及故障处理。
本职业包含但不限于下列工种:电化学储能电站运维员、压缩空气储能电站运维员、飞轮储能电站运维员
- 电能质量管理员 L
定义：从事电力系统电能质量测试、监测、评估、治理以及管理电能质量设备，进行调试、维修、改造的人员。
主要工作任务：
1.制定电能质量监测方案，安装、调试监测装置；
2.定期检验维护电能质量监测装置；
3.进行干扰源、敏感用户等接入电力系统的电能质量评估；
4.制定电能质量调控方案，配置、调试、改造调控和治理设备；
5.验收电能质量监测装置、调控及治理设备等；
6.发现、分析、处理电能质量指标异常事件；
7.发现、分析、处理监测装置、调控及治理设备缺陷和故障；
8.编制电能质量报告。
- 氢基直接还原炼铁工 L
定义：操作反应竖炉、加热器、工艺回路系统、二氧化碳脱除系统、装排料系统、涂覆系统、筒仓系统等设备，生产符合质量标准的氢基直接还原铁的人员。
主要工作任务：
1.操作反应竖炉，监控竖炉控制系统设备，调整工艺参数，指挥、协调各岗位操作，生产符合质量标准的 DRI；
2.操作加热器，使加热器工艺气体出口温度达到规定值；
3.操作补给气压缩机、循环气压缩机，以及工艺回路的分离塔、加湿器、急冷器、冷却塔等设备，合理匹配流量、温度、压力等工艺参数，保证工艺回路的稳定运行，满足反应竖炉的生产需求；
4.操作二氧化碳脱除系统设备，脱除工艺气体中的二氧化碳；
5.监控原料储存情况，联系原料运送，验收原料，将原料送入皮料仓；
6.操作涂覆系统设备，对球团或块矿进行涂覆作业；
7.操控装料设备，实现球团或块矿原料按需求、比例安全连续装入高压工作状态中的反应竖炉；操作竖炉排料设备，实现热态的 DRI 产品从反应竖炉中连续排放至外置冷却器；操作外置冷却器排料设备，实现冷态的 DRI 产品安全稳 定排放到产品输送皮带，并在筒仓中储存。
以下19个新增职业：
1.生物工程技术人员
2.口腔卫生技师
3.网络安全等级保护测评师
4.云网智能运维员
5.生成式人工智能系统应用员
6.工业互联网运维员
7.智能网联汽车测试员
8.有色金属现货交易员
9.用户增长运营师
10.会展搭建师
11.文创产品策划运营师
12.储能电站运维管理员
13.电能质量管理员
14.版权经纪人
15.网络主播
16.滑雪巡救员
17.氢基直接还原炼铁工
18.智能制造系统运维员
19.智能网联汽车装调运维员
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