2023网络安全状况:应对当下和新出现的威胁(附下载)

白皮书对相关调查结果进行了总结汇报。该调查报告聚焦当今网络安全人才发展、人员配置、网络安全预算、威胁态势和网络安全成熟度等领域的发展趋势。

640-4
出处:ISACA

在数字威胁无处不在的时代,ISACA发布的《2023年网络安全现状——劳动力、资源和网络运营的全球发展新态势》一文对相关调查结果进行了总结汇报。该调查报告聚焦当今网络安全人才发展、人员配置、网络安全预算、威胁态势和网络安全成熟度等领域的发展趋势。

值得注意的是,根据2023网络安全状况白皮书,48%的组织表示与去年相比今年的网络攻击事件有所增加。这一数字尽管令人担忧,却是过去六年来的最小增幅。是网络对手越来越隐蔽了,还是我们的防御机制在演变呢?

也许令人震惊的事实是,62%的受访者表示大多数组织低估了网络攻击,这扭曲了现实。这可能是由于对品牌声誉、潜在法律后果或者甚至缺乏意识的担忧。这一统计数字突显出在网络安全领域迫切需要透明度和协作。

2023年报告主要调查结果

  • 在负责安全管理工作的受访者中,工作经验不足三年的人数占比与往年数据持平。此外,受访者的人口统计信息表明,安全管理人员呈现出老龄化的趋势。
  • 71%的受访企业仍有空缺的网络安全岗位,其中空缺的高级岗位数量是入门级岗位的两倍。没有岗位空缺的受访企业数量增加了6个百分点。
  • 企业明显缩减了学费报销以及聘用奖金等员工福利,越来越多的企业推出“带薪志愿服务休假”。
  • 软技能是网络安全专业人士和大学毕业生技能差距中的主要问题,而存在于前者的软技能差距有所恶化。在现有从业人员中,云计算技能掌握情况比2022年提高了5个百分点。大学毕业生的技术技能表现与2022年的数据基本相似,在安全控制和网络运维方面略有提高;值得关注的是,大学毕业生网络相关能力方面的数据下降了4个百分点。
  • 对员工进行交叉培训以及选用承包商和顾问依然是缓解劳动力短缺问题的主要方式。
  • 52%的企业在设立入门级岗位时要求雇员拥有大学学历,这与2022年的数据一致,但不同地区的数据则表现出了明显的变化——欧洲和非洲的数据有所下降,亚洲和北美洲保持不变,拉丁美洲和大洋洲的数据则大幅上升。

据统计,受访者对网络安全项目资金的看法与2022年基本相同。去年对网络安全预算的乐观看法昙花一现,当下企业普遍认为下一个预算周期将遵循少花钱多办事的原则。年度网络风险评估仍在进行中,相关数据显示,企业将更为频繁地进行小幅度改善。

企业遭受网络攻击的频率与安全领导者和网络安全团队的一致性毫无关联,但部分企业在董事会层面着重考虑网络安全问题并将网络安全战略融入企业目标,这些企业更有可能会设立首席信息安全官(CISO)及其下属的网络安全团队。很多企业则会忽视这种一致性,由首席信息官(CIO)统领网络安全团队,这种企业不设立首席信息安全官(CISO)或首席安全官(CSO)的可能性要高出一倍。

人员因素:人员配置和技能‍

网络安全不仅仅只是关于技术的问题,而是人的问题。这个行业面临着人员配置上的挑战,59%的领导者表示他们的团队人手不足。这不仅仅是一场数字游戏,而是为团队配备正确的技能。

网络安全状况白皮书中强调,对身份和访问管理(49%)、云计算(48%)、数据保护(44%)、事件响应(44%)和DevSecOps(36%)等技术技能的需求正在增加。除此之外,对软技能的需要也越来越突出。沟通是最重要的,占55%,其次是批判性思维(54%)、解决问题(49%)、团队合作(45%)和对细节的关注(36%)。

特别是在我们应对人工智能等技术带来的复杂性时,这些技能的融合显得至关重要。然而,即使掌握了正确的技能,留住人才仍然是一个障碍。56%的网络安全领导者承认很难留住合格的专业人员,人们一定会问:我们是否做了足够的工作来培养和留住网络安全人才?

人工智能在网络安全中的作用

人工智能(AI)正在重塑网络安全态势。尽管AI驱动的解决方案提供了增强的威胁检测和自动响应,但同时也引入了新的漏洞。对抗性攻击、数据中毒和模型反转只是AI系统如何被破坏的几个例子。

随着AI成为网络安全不可或缺的一部分,48%的组织强调云计算作为一项目前亟需的技术技能的重要性。鉴于许多AI系统都托管在云平台上,强大的云安全是必不可少的。此外,44%的受访者表示数据保护是一项需求技能,很明显,保护从AI中学习的数据是至关重要的。

ISACA认证受到安全领导者的高度重视,覆盖广泛的信息安全领域。从信息安全审计(CISA)到安全项目管理(CISM),到企业风险管理(CRISC),再到数据隐私(CDPSE),以及治理与合规(CGEIT),这些认证提供了一个与不同环境中的AI相结合的整体视角。

资质和认证的重要性‍

在变幻莫测的网络安全世界中,资质是至关重要的。绝大多数约95%的雇主在评估候选人的资格时都重视实践经验。此外,87%的雇主将信息安全或网络安全证书视为关键资质,80%的雇主强调实践安全培训的重要性。

认证不仅是对专业知识的验证,而且为结构化学习打下基础。74%的安全领导人更倾向于持有CISM认证而非无认证的个人,这突显了它的价值。随着AI将继续塑造网络安全态势,CISM等认证将在确保有效治理和风险管理方面发挥关键作用。

展望:2024年及以后

未来充满希望和挑战。78%的受访者预计,未来一年对网络安全技术贡献者的需求将激增。同时,48%的受访者预计对网络安全管理人员的需求也将会增加。

预算方面的考虑也在不断变化,51%的受访者预计明年至少会有小幅增长。这可能是对多方面的威胁态势,AI在网络安全中的整合以及熟练专业人员应对这些挑战的需求的回应。

想到准备和警惕的重要性,本杰明·富兰克林(Benjamin Franklin)的语录浮现在脑海中:“没有准备的人,就是在准备失败。”在我们这个相互关联的数字时代,尤其是随着AI的兴起,对强有力的网络安全措施不仅是一种奢侈品,也是一种必需品。

下载《2023年网络安全现状》中文版白皮书全文,关注出处ISACA公众号回复“网络安全2023”即可:

更多标准、白皮书、报告等高质量纯净资料下载,在文末扫码关注官方微信公众号“idtzed”,进入公众号菜单“治库”,或按自动回复发送引号内关键词。

数治网院iDigiAIGC+X 体系化终身学习赋能成长,助力个人和组织从数据素养打造开始,达成人才技能升级、建设新能力体系、个体激发组织活力的大步跨越,利用学习保持领先。入群领取指南、预约宣讲、开启升值,扫码添加老邪企业微信: